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Avaliação de Resultados do Plano Estratégico Pessoal

Este e-book trata da importância de acompanhar e avaliar os resultados dos Planos de Ação para alcançar o futuro desejado. A avaliação dos resultados permite corrigir eventuais desvios desfavoráveis.

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Este e-book trata da importância de acompanhar e avaliar os resultados dos nossos Planos de Ação para alcançar o futuro desejado.

Assim que se inicia a Execução do Plano Estratégico deve ser iniciado também o monitoramento de todos os indicadores vinculados aos diversos objetivos e metas que constam do Plano, bem como o cronograma de execução dos planos de ação estabelecidos para alcançar esses objetivos e metas.

O acompanhamento da execução do Plano Estratégico Pessoal, bem como a avaliação dos resultados obtidos, é realizado tendo por base os indicadores estratégicos definidos previamente.

Assim, o objetivo desta etapa do processo de planejamento estratégico pessoal consiste, basicamente, em responder às seguintes questões:

  • Quais os indicadores que devemos acompanhar;

  • De que forma os acompanharemos;

  • Como interpretar e analisar o que os indicadores apontam.

Existem três grupos básicos de indicadores que precisamos, de alguma forma, considerar nesta etapa. São eles:

  • Indicadores Globais

  • Indicadores dos Objetivos Estratégicos

  • Indicadores das Metas

Os temas abordados neste e-book incluem:

  • Apresentação

  • Objetivos Específicos

  • Introdução

  • Indicadores Globais

  • Indicadores de Objetivos Estratégicos

  • Indicadores de Metas

  • Painel de Bordo ou Dashboard

  • Como Interpretar os Resultados da Avaliação

  • Identificação das Causas dos Desvios Verificados

  • Providências para Atenuar ou Eliminar Desvios

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