Sabemos que após estabelecer Objetivos Estratégicos é preciso definir de que forma eles serão atingidos, em quanto tempo, qual será o custo, quem poderá nos ajudar nesta empreitada, etc.
Neste documento é discutido o que é o Plano de Ação e sua aplicação no processo de Planejamento Estratégico Pessoal.
Os principais objetivos de um Plano de Ação, incluem:
Definir as atividades e ações necessárias para atingir um determinado objetivo;
Estabelecer os prazos para execução de cada atividade ou ação prevista;
Estabelecer a sequência lógica de execução, bem como os pré-requisitos das atividades e ações previstas no Plano;
Estimar as necessidades de recursos humanos, materiais e financeiros que deverão ser alocados para tornar viável a execução das atividades e ações do Plano de Ação;
Definir a responsabilidade pela execução de cada atividade e ação.
O Plano de Ação é uma ferramenta de gestão muito utilizada para planejamento e acompanhamento das atividades necessárias para o atingimento de um resultado desejado.
Os temas abordados neste e-book incluem:
Apresentação
Objetivos Específicos
Introdução
O Modelo 5W2H
Como Elaborar um Plano de Ação
Exemplos de Planos de Ação